Vacaturemarketing
Vacaturemarketing per vacature, in minuten
- Per vacature een eigen campagne
- Branded creatives uit je website-huisstijl
- Voor recruiters, agencies en MKB
“Vacaturemarketing was vroeger ad-hoc voor onze klanten. Met aiMarketeer kan ik nu binnen 10 minuten per klant een complete campagne live zetten, in hun huisstijl. Mijn kantoor groeide van 4 naar 14 actieve klanten zonder personeel aan te nemen.”
Naomi, Eigenaar, Werving op Maat Bureau, Amersfoort
Wat is vacaturemarketing?
Vacaturemarketing, per vacature gepersonaliseerd
Vacaturemarketing is het promoten van individuele vacatures via betaalde of organische kanalen om kandidaten te bereiken. Het verschilt van algemene werving en selectie marketing (het hele werving-proces) en van employer branding (jouw merk als werkgever).
Het kernprincipe: per vacature een eigen marketing-campagne maken. Een chauffeurs-vacature heeft andere targeting, andere copy en andere beelden nodig dan een UX-designer-vacature. Je kunt deze niet effectief samenvoegen in één generieke werving-actie.
Tot voor kort betekende per-vacature-marketing: een agency of freelancer per campagne inhuren (€500-€5.000 per opzet) of zelf maandenlang Meta Ads Manager leren. aiMarketeer Recruit automatiseert dit: AI bouwt per vacature de complete campagne binnen minuten in jouw huisstijl.
Wat maakt vacaturemarketing anders dan algemene werving?
Vier punten waarop vacaturemarketing zich onderscheidt van algemene werving-content of jobboard-plaatsing.
Per vacature een eigen verhaal
Een logistiek-medewerker zoekt iets anders dan een UX-designer. Eigen tekst, beeld en USP per profiel. Niet één generieke "wij hebben mooie vacatures"-campagne.
Branded, niet generiek
Stockfoto's converteren slecht. Eigen huisstijl uit je website 2-3x beter. aiMarketeer pikt dit automatisch op zodat je geen designer nodig hebt voor elke vacature.
Per kanaal optimaliseren
Facebook werkt anders dan Instagram, anders dan TikTok. Per platform het juiste format en de juiste copy. Geen one-size-fits-all sharing.
Real-time bijsturen
Werkt een ad slecht? Pauzeer, pas tekst aan, herlanceer. Ad-hoc bureaus reageren niet binnen uren maar binnen weken. Self-service maakt iteratie mogelijk.
Voor wie werkt zelf-vacaturemarketing?
Vacaturemarketing zelf doen werkt vooral voor:
- Uitzendbureaus die parallel 10+ vacatures draaien
- Detacheringsbureaus met niche-specifieke profielen
- Recruitment-bureaus die meerdere klanten parallel bedienen
- MKB met groei en doorlopend werven (zie personeel werven)
- In-house recruiters bij grotere organisaties
Vacaturemarketing opzetten in 4 stappen
Het stappenplan voor zelf-doen vacaturemarketing met aiMarketeer Recruit. Geldt voor één vacature of voor doorlopende campagnes.
Vacature inplakken
Kopieer je vacaturetekst van je ATS, je carrière-pagina of je website. AI parseert plaats, salaris, ervaring, USP. Geen lange briefing-call nodig.
AI bouwt de campagne
Tekst, beeld en optioneel video automatisch in jouw huisstijl. Targeting wordt automatisch ingesteld op basis van het profiel. Special Ad Category compliance is automatisch (verplicht voor Meta-vacature-ads sinds 2021).
Lanceren
Eén klik. Meta-review duurt 1-24 uur, daarna lopen leads. Per vacature kies je eigen mediabudget (vanaf €5/dag is voldoende voor een actieve campagne).
Optimaliseren tijdens looptijd
Eerste 3-7 dagen is leerfase. Daarna stabiliseert cost-per-lead. Aanpassen kan in real-time: budget verhogen, tekst tweaken, pauzeren als de pijp vol is. Geen wachten op een agency.
Klaar om met vacaturemarketing te starten? Het formulier bovenaan deze pagina geeft direct toegang. Lees ook hoe je recruitment campagnes opzet of bekijk social recruiting in detail.
Lees verder
Recruitment campagne opzetten →
Het stappenplan voor het opzetten van een recruitment campagne van A tot Z, inclusief budget en targeting.
Social recruiting strategie →
Schaalbare social recruiting via Facebook, Instagram en TikTok, voorbij LinkedIn-only werving.
Werving en selectie marketing →
De bredere werving-en-selectie context, van marketing tot aanname-beslissing.
Flow voor werkgevers en recruiters
Van vacature naar gefilterde kandidaten
Eén keer instellen. Alles draait automatisch. Je vacaturemarketing ontvangt vooraf gefilterde kandidaten, niet alleen losse formuliertjes.
Plak je vacature
AI analyseert je tekst
AI maakt de advertentie
Live op Insta & FB
AI WhatsAppt direct
Eerste filtering automatisch
Sollicitant reageert
Lead binnen via Meta
Resultaat: Je vacaturemarketing ontvangt vooraf gefilterde, geïnteresseerde kandidaten, inclusief antwoorden op je belangrijkste vragen.
aiMarketeer Recruit
In minuten professionele vacature-advertenties voor Facebook & Instagram. Jij levert de vacature, de rest doet Recruit.
Vacature uploaden
Plak je vacaturetekst en upload referentiefoto's. De AI analyseert alles automatisch.
AI-gegenereerde content
Advertentieteksten, beelden en video's, volledig gegenereerd op basis van jouw vacature en huisstijl.
Branded templates
Professionele templates in jouw huisstijl. Consistent over alle kanalen, zonder designer.
Klaar in minuten
Van vacature naar live advertentie in minuten. Geen weken wachten op een agency.
Facebook & Instagram
Geoptimaliseerd voor social media. Juiste formaten, juiste teksten, direct klaar om te posten.
Campagnes voor werkgevers en recruiters
Vacaturemarketing-campagnes in één klik live
Geen gepruts in Meta Ads Manager. Werkgevers en recruiters lanceren hun vacature-campagnes direct vanuit aiMarketeer. Pauzeer, pas je budget aan of start opnieuw in één klik.
Live data, geen gokwerk
Zie cost per lead, klikken, leads en budget op één scherm. Direct duidelijk wat werkt en wat niet.
Budget onder controle
Zet je dagbudget. Zie wat er over is. Stop als je doel bereikt is. Geen verrassingen op je creditcard.
Relaunch met één klik
Werkte een ad goed? Zet hem opnieuw live voor een nieuwe vacature. AI past de tekst vanzelf aan.
Kandidaten dashboard
Alle kandidaten, één plek
Geen e-mails meer doorspitten. Geen Excel met namen. Elke kandidat-lead uit je Meta-campagne komt direct in aiMarketeer. Inclusief naam, contact en bron-vacature. Filter, status, opvolgen. Klaar.
Slim filteren
Filter per campagne, vacature, teamlid of status. Vind in seconden de juiste lead.
Toewijzen aan team
Wijs leads vanzelf toe aan de juiste collega. Iedereen ziet alleen wat hij of zij nodig heeft.
Klaar voor WhatsApp
Reageer direct vanuit het dashboard. Auto-opvolging via AI komt in beta.
Wat kost recruitment marketing voor werkgevers en recruiters?
Wat werkgevers en recruiters betalen aan een recruitment marketing bureau, een freelance designer of aan aiMarketeer Recruit. Cijfers naast elkaar.
| aiMarketeer Recruit | Recruitment marketing bureau | Grafisch designer | |
|---|---|---|---|
| Setup-tijd eerste campagne | < 1 minuut | 2 – 4 weken | 1 – 2 weken |
| Investering eerste campagne | < €19 | €2.500 – €10.000 | €500 – €1.500 |
| Tweede campagne | €±9,- | €500 – €2.500 | €300 – €1.000 |
| Tijd-input van jou | 10 minuten | Uren briefing + reviews | Uren briefing + reviews |
| Direct live op Meta | ✓ Automatisch | Via jouw business manager | ✗ Niet inbegrepen |
| AI-beelden & video's | ✓ Inbegrepen | Optioneel, meerprijs | ✗ Handwerk |
| Branded templates | ✓ On-brand uit website | Apart project | Apart project |
| Lead CRM (binnenkort) | ✓ Inbegrepen | ✗ | ✗ |
| Maandelijkse fee | Pay-as-you-go | €500 – €5.000 | n.v.t. |
Indicatieve marktprijzen 2026, op basis van publiek beschikbare tarieven van Nederlandse recruitment marketing bureaus en freelance designers. Jouw situatie kan afwijken.
Luc Smeets
Oprichter aiMarketeer. Draait sinds 2020 met een team van 6+ man recruitment-campagnes voor uitzendbureaus en MKB-werkgevers.
Niet zomaar AI
6 jaar recruitment-ervaring, vertaald in software
aiMarketeer Recruit is geen AI die advies geeft over AI. Het is software, gebouwd op 6 jaar praktijkervaring met recruitment marketing.
Luc draait sinds 2020 met een team van 6+ man recruitment-campagnes voor uitzendbureaus en werkgevers. Wat werkt op Meta, welke advertentie-structuur het meest oplevert, hoe je leads filtert. Die kennis zit nu in de workflow. Iedere klant krijgt het resultaat van 6 jaar leren, testen en optimaliseren. Zonder zelf marketeer te hoeven zijn.
- Best practices voor Meta lead ads, ingebouwd
- Templates op basis van honderden geteste varianten
- Targeting-keuzes die zich in de praktijk bewezen hebben
- Lead-flow opgebouwd vanuit echte klantgesprekken
Roadmap
Wat we bouwen
Recruit wordt elke week beter. Dit is wat er al staat, en wat eraan komt.
Live
Nu in beta
Directe API-koppeling met Facebook & Instagram
Zet campagnes direct live vanuit aiMarketeer. Geen gepruts in Meta meer.
Team functionaliteiten
Werk samen in één werkruimte. Wijs vacatures, leads en taken toe aan collega's.
Wachtend op META app review
Lead CRM
Al je leads op één plek. Overzicht, status en opvolging. Zonder apart systeem.
Automated WhatsApp follow-up met AI
Leads vanzelf opvolgen via WhatsApp. Persoonlijk, snel, zonder handwerk.
FAQ
Veelgestelde vragen
Vragen over vacaturemarketing marketing met aiMarketeer? Hieronder de antwoorden op de vragen die werkgevers en recruiters ons het vaakst stellen.
Wat is vacaturemarketing precies?
Hoeveel kost vacaturemarketing per vacature?
Hoe schrijf ik een wervende vacaturetekst?
Welke kanalen zijn het belangrijkst voor vacaturemarketing?
Hoe voorkom ik dat mijn vacaturemarketing er goedkoop uitziet?
Hoe meet ik succes van vacaturemarketing?
Werkt vacaturemarketing voor MKB met weinig budget?
Wat is het verschil tussen vacaturemarketing en recruitment marketing?
Kan ik per vacature andere targeting gebruiken?
Hoe vacaturemarketing voor doorlopende werving (always-on)?
Andere vraag? Stuur ons een bericht.
Word lid van de focusgroep
We werken met 10 werkgevers en recruiters als early adopters. Zij helpen ons het platform te bouwen. In ruil daarvoor krijgen ze voor altijd een lager tarief. Er zijn nog 7 plekken vrij.
Dit is geen korting. Het is een dank-je-wel voor wie meedenkt. Jouw input vormt het product.
7/10
Plekken nog vrij
Permanent
Lager tarief, geen tijdelijke korting
Direct
Persoonlijk contact met het team
Over ons
Klein team, grote ambitie
aiMarketeer is geen groot bedrijf met een sales army. We zijn een klein, expert-gedreven team dat tools bouwt die écht werken.
Ons eerste product, Recruit, is gebouwd met directe input van uitzendbureaus. Geen features die niemand gebruikt, geen overbodige complexiteit, alleen wat jij nodig hebt om resultaat te halen.
De visie is groter: we bouwen AI-marketing tools voor meerdere sectoren. Maar we doen het stap voor stap, met focus en kwaliteit.
3
Teamleden actief op Recruit
1
Focus: recruitment
VLNR: Mitchel de la Combé, Luc Smeets, Menno Cox