Recruitment automation
Recruitment automation voorbij je ATS
- 70-85% tijdsbesparing per vacature
- Werkt naast je bestaande ATS
- AI-gegenereerde campagnes in jouw huisstijl
“Recruitment automation was voor ons altijd een ATS-ding. aiMarketeer voegt de marketing-laag eraan toe: campagnes worden automatisch gemaakt, gelaunched, geoptimaliseerd. Mijn team van 4 recruiters levert nu het werk van 8.”
Robert, Hoofd talent acquisition, TechFleet Holding, Amsterdam
Wat is recruitment automation?
Recruitment automation, de marketing-laag
Recruitment automation betekent: handmatig recruitment-werk overdragen aan software. Tot nu toe ging dat vooral over wat er gebeurt nadat een kandidaat heeft gesolliciteerd: ATS-statussen bijhouden, mailtjes versturen, data loggen. Dat is administratie-automatisering.
De échte tijdverslinder zit eerder in de funnel: vacature-content maken, advertenties opzetten, kanalen kiezen, targeting instellen, optimaliseren tijdens de looptijd. Dat is marketing-werk en het is meestal handmatig of uitbesteed aan een recruitment marketing bureau.
aiMarketeer Recruit pakt die marketing-laag aan. Je plakt je vacature, AI bouwt advertentietekst, beeld en video. Lanceert in Meta. Optimaliseert tijdens de looptijd. Levert gefilterde leads terug. Werkt naast je ATS, niet erin verstopt. Dat is recruitment automation in de moderne zin.
Wat kun je automatiseren?
Vier lagen recruitment-werk die met aiMarketeer of andere tools te automatiseren zijn. De marketing-laag is waar de meeste winst zit voor doorlopend werven.
Vacature-ads bouwen, lanceren, optimaliseren. Targeting, mediabudget, creatives. Hier zit 70-85% van je handmatige recruitment-tijd.
Inkomende leads filteren, eerste fit-check via WhatsApp, routeren naar de juiste recruiter. Bespaart 1-2 uur per recruiter per dag.
Sollicitatie-status bijhouden, communicatie loggen, decisions vastleggen. Klassieke ATS-functionaliteit, blijft mensenwerk met software-ondersteuning.
Onboarding, contracten, salaris-administratie. Pas relevant nadat een kandidaat is aangenomen. Buiten scope van recruitment automation in marketing-zin.
Wat bespaart recruitment automation in de praktijk?
Cijfers van Nederlandse recruitment-teams die met aiMarketeer werken. Vergelijking is per vacature, gemiddeld over de eerste 3 maanden gebruik.
| Taak | Handmatig | Met aiMarketeer |
|---|---|---|
| Advertentie schrijven | 2-4 uur | 0 (AI) |
| Beelden / video maken | 2-6 uur (designer) | 0 (AI) |
| Meta-campagne opzetten | 1-2 uur | 2 minuten |
| Targeting bepalen | 30-60 min | auto |
| Bijsturen tijdens campagne | 2-4 uur | 30 min |
| Leads filteren en routeren | 1-2 uur/dag | auto (binnenkort) |
| Rapportage | 1-2 uur/week | real-time dashboard |
Indicatieve cijfers van Nederlandse recruitment-teams (2025-2026). Jouw tijdsbesparing hangt af van complexiteit, profielen en team-grootte.
Voor wie werkt recruitment automation?
Recruitment automation werkt vooral voor organisaties die:
- Doorlopend werven, met 10+ vacatures per jaar (uitzendbureaus, detacheringsbureaus, groeibedrijven)
- Een klein recruitment-team hebben (1-5 recruiters) maar hoog volume
- Geen €1.500-€5.000 per maand willen betalen aan een marketing-bureau
- Willen schalen zonder evenredig personeel aan te nemen
- Volledige controle willen over data en kandidatendatabase
Voor pure executive search (€100k+ profielen) of zeer specifieke niches blijft een traditioneel headhunter-bureau efficiënter. Maar voor de mediorlaag eronder en voor uitzend-/detacheringsvolume werkt recruitment automation via aiMarketeer significant beter.
Klaar om je recruitment-werk te automatiseren? Het formulier bovenaan deze pagina geeft je direct toegang tot de demo. Of lees eerst hoe je een recruitment campagne opzet en wat dat verschilt van traditionele werving en selectie marketing.
Lees verder over recruitment automation
Vacaturemarketing in minuten →
Per-vacature campagnes geautomatiseerd via AI, branded uit je website-stijl. De marketing-laag van automation.
Social recruiting strategie →
Schaalbare social recruiting via Facebook, Instagram en TikTok. 5x volume vs LinkedIn-only werving.
Werving en selectie marketing →
Werving en selectie zelf doen versus uitbesteden, met cost-per-hire vergelijking en doorlooptijden.
Flow voor recruitment-teams
Van vacature naar gefilterde kandidaten
Eén keer instellen. Alles draait automatisch. Je recruitment automation ontvangt vooraf gefilterde kandidaten, niet alleen losse formuliertjes.
Plak je vacature
AI analyseert je tekst
AI maakt de advertentie
Live op Insta & FB
AI WhatsAppt direct
Eerste filtering automatisch
Sollicitant reageert
Lead binnen via Meta
Resultaat: Je recruitment automation ontvangt vooraf gefilterde, geïnteresseerde kandidaten, inclusief antwoorden op je belangrijkste vragen.
aiMarketeer Recruit
In minuten professionele vacature-advertenties voor Facebook & Instagram. Jij levert de vacature, de rest doet Recruit.
Vacature uploaden
Plak je vacaturetekst en upload referentiefoto's. De AI analyseert alles automatisch.
AI-gegenereerde content
Advertentieteksten, beelden en video's, volledig gegenereerd op basis van jouw vacature en huisstijl.
Branded templates
Professionele templates in jouw huisstijl. Consistent over alle kanalen, zonder designer.
Klaar in minuten
Van vacature naar live advertentie in minuten. Geen weken wachten op een agency.
Facebook & Instagram
Geoptimaliseerd voor social media. Juiste formaten, juiste teksten, direct klaar om te posten.
Campagnes voor recruitment-teams
Recruitment automation-campagnes in één klik live
Geen gepruts in Meta Ads Manager. Recruitment-teams lanceren hun vacature-campagnes direct vanuit aiMarketeer. Pauzeer, pas je budget aan of start opnieuw in één klik.
Live data, geen gokwerk
Zie cost per lead, klikken, leads en budget op één scherm. Direct duidelijk wat werkt en wat niet.
Budget onder controle
Zet je dagbudget. Zie wat er over is. Stop als je doel bereikt is. Geen verrassingen op je creditcard.
Relaunch met één klik
Werkte een ad goed? Zet hem opnieuw live voor een nieuwe vacature. AI past de tekst vanzelf aan.
Kandidaten dashboard
Alle kandidaten, één plek
Geen e-mails meer doorspitten. Geen Excel met namen. Elke kandidat-lead uit je Meta-campagne komt direct in aiMarketeer. Inclusief naam, contact en bron-vacature. Filter, status, opvolgen. Klaar.
Slim filteren
Filter per campagne, vacature, teamlid of status. Vind in seconden de juiste lead.
Toewijzen aan team
Wijs leads vanzelf toe aan de juiste collega. Iedereen ziet alleen wat hij of zij nodig heeft.
Klaar voor WhatsApp
Reageer direct vanuit het dashboard. Auto-opvolging via AI komt in beta.
Wat kost recruitment marketing voor recruitment-teams?
Wat recruitment-teams betalen aan een recruitment marketing bureau, een freelance designer of aan aiMarketeer Recruit. Cijfers naast elkaar.
| aiMarketeer Recruit | Recruitment marketing bureau | Grafisch designer | |
|---|---|---|---|
| Setup-tijd eerste campagne | < 1 minuut | 2 – 4 weken | 1 – 2 weken |
| Investering eerste campagne | < €19 | €2.500 – €10.000 | €500 – €1.500 |
| Tweede campagne | €±9,- | €500 – €2.500 | €300 – €1.000 |
| Tijd-input van jou | 10 minuten | Uren briefing + reviews | Uren briefing + reviews |
| Direct live op Meta | ✓ Automatisch | Via jouw business manager | ✗ Niet inbegrepen |
| AI-beelden & video's | ✓ Inbegrepen | Optioneel, meerprijs | ✗ Handwerk |
| Branded templates | ✓ On-brand uit website | Apart project | Apart project |
| Lead CRM (binnenkort) | ✓ Inbegrepen | ✗ | ✗ |
| Maandelijkse fee | Pay-as-you-go | €500 – €5.000 | n.v.t. |
Indicatieve marktprijzen 2026, op basis van publiek beschikbare tarieven van Nederlandse recruitment marketing bureaus en freelance designers. Jouw situatie kan afwijken.
Luc Smeets
Oprichter aiMarketeer. Draait sinds 2020 met een team van 6+ man recruitment-campagnes voor uitzendbureaus en MKB-werkgevers.
Niet zomaar AI
6 jaar recruitment-ervaring, vertaald in software
aiMarketeer Recruit is geen AI die advies geeft over AI. Het is software, gebouwd op 6 jaar praktijkervaring met recruitment marketing.
Luc draait sinds 2020 met een team van 6+ man recruitment-campagnes voor uitzendbureaus en werkgevers. Wat werkt op Meta, welke advertentie-structuur het meest oplevert, hoe je leads filtert. Die kennis zit nu in de workflow. Iedere klant krijgt het resultaat van 6 jaar leren, testen en optimaliseren. Zonder zelf marketeer te hoeven zijn.
- Best practices voor Meta lead ads, ingebouwd
- Templates op basis van honderden geteste varianten
- Targeting-keuzes die zich in de praktijk bewezen hebben
- Lead-flow opgebouwd vanuit echte klantgesprekken
Roadmap
Wat we bouwen
Recruit wordt elke week beter. Dit is wat er al staat, en wat eraan komt.
Live
Nu in beta
Directe API-koppeling met Facebook & Instagram
Zet campagnes direct live vanuit aiMarketeer. Geen gepruts in Meta meer.
Team functionaliteiten
Werk samen in één werkruimte. Wijs vacatures, leads en taken toe aan collega's.
Wachtend op META app review
Lead CRM
Al je leads op één plek. Overzicht, status en opvolging. Zonder apart systeem.
Automated WhatsApp follow-up met AI
Leads vanzelf opvolgen via WhatsApp. Persoonlijk, snel, zonder handwerk.
FAQ
Veelgestelde vragen
Vragen over recruitment automation marketing met aiMarketeer? Hieronder de antwoorden op de vragen die recruitment-teams ons het vaakst stellen.
Wat is recruitment automation?
Wat is het verschil tussen recruitment automation en een ATS?
Welke recruitment-taken kan ik automatiseren?
Werkt recruitment automation voor MKB?
Hoe is dit anders dan ChatGPT-vacaturetekst genereren?
Hoeveel tijd bespaart recruitment automation?
Werkt het integreert met mijn bestaande ATS?
Wat als ik per dag honderden vacatures heb?
Wat als de AI iets verkeerd interpreteert?
Is dit veilig met persoonsgegevens?
Andere vraag? Stuur ons een bericht.
Word lid van de focusgroep
We werken met 10 recruitment-teams als early adopters. Zij helpen ons het platform te bouwen. In ruil daarvoor krijgen ze voor altijd een lager tarief. Er zijn nog 7 plekken vrij.
Dit is geen korting. Het is een dank-je-wel voor wie meedenkt. Jouw input vormt het product.
7/10
Plekken nog vrij
Permanent
Lager tarief, geen tijdelijke korting
Direct
Persoonlijk contact met het team
Over ons
Klein team, grote ambitie
aiMarketeer is geen groot bedrijf met een sales army. We zijn een klein, expert-gedreven team dat tools bouwt die écht werken.
Ons eerste product, Recruit, is gebouwd met directe input van uitzendbureaus. Geen features die niemand gebruikt, geen overbodige complexiteit, alleen wat jij nodig hebt om resultaat te halen.
De visie is groter: we bouwen AI-marketing tools voor meerdere sectoren. Maar we doen het stap voor stap, met focus en kwaliteit.
3
Teamleden actief op Recruit
1
Focus: recruitment
VLNR: Mitchel de la Combé, Luc Smeets, Menno Cox